「人材不足対策セミナー」を開催します。

「人材確保」「人材定着」でお悩みの経営者向けに「人材不足対策セミナー」を開催いたします。

企業の経営資源で最も重要な「ヒト」が不足しています。

大手に優秀な人材が集中していく中で、人材戦略の勝ち組になりませんか?

こんな経営者にオススメのセミナーです

  • 1
    求人広告を掲載しても応募が0人
  • 2
    採用しても3か月以内で退職してしまう
  • 3
    採用と退職のたびにゼロから指導で現場の不満が大爆発
  • 4
    優秀な社員から順番にやめていく
  • 5
    退職理由のほとんどが「将来が不安」

人材不足対策セミナー

日時:【1日目】平成28年11月9日(水)13:30~17:00(受付13時15分~)

   【2日目】平成28年11月14日(月)13:30~17:00(受付13時15分~)

会場:【両日とも】JPタワー名古屋31FセミナールームA・B

   (名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋31F プルデンシャル生命保険内)

   ※JPタワーの2階で31階行きのエレベーターにお乗り換えください。

定員:30名

会費:3,000円

主催:人材不足対策研究会(チームD4)

協力:株式会社ヴィトワ/エモーショナルマネジメント株式会社/株式会社グローバルスタッフサービス/株式会社経営情報センター/株式会社ぶりっじ/プルデンシャル生命保険株式会社

 

連絡先:株式会社経営情報センター 担当 鷹野(タカノ)

〒468-0069 名古屋市天白区表山1-118

TEL 052-834-0355 FAX 052-833-5305

講師紹介

11月9日(水)第1部

第1部 13:40~14:30

株式会社ぶりっじ

代表取締役 奥山 勝弘 氏

「募集しても人が来ない!採用と定着の差別化をして人材確保!」

「人材を確保したい」「社員の定着率を上げたい」「社員満足度を上げたい」、こんなお悩みをお持ちの経営者のために、福利厚生制度の活用法をお伝えします。

11月9日(水)第2部

第2部 14:40~15:30

株式会社グローバルスタッフサービス

代表取締役 八神 守隆 氏

「中国人スタッフを活かす3つのポイント!」

13歳で中国から来日し、現在は中国人スタッフ専門の派遣会社を経営。外国人を戦力化するために知っておくべきことや過去の事例をお話しします。

11月9日(水)第3部

第3部 15:40~16:30

株式会社経営情報センター

コンサルタント 鷹野 将和 氏

「女性とITを活用すれば人材不足は怖くない!!

労働力人口が減少している現代では、限られた従業員で最大限のパフォーマンスを発揮できる会社が求められています。優秀だけど育児のために仕事から離れている女性やITを活用する新しい働き方を提案します。

11月14日(月)第1部

第1部 13:40~14:30

株式会社ヴィトワ

代表取締役 竹内 由比子 氏

「社長のイメージは会社のイメージ

見た目で損をしていませんか?外見へのこだわりは即効性のある最も合理的なイメージ戦略です。社長の身なりや言動一つで会社の体質が分かり、相手の応対も変わります。人材確保に有効なイメージ戦略お伝えします。

11月14日(月)第2部

第2部 14:40~15:30

プルデンシャル生命保険株式会社

ライフプランナー 渡邉 麻由美 氏

「まだまだ知られていない保険を使った福利厚生の充実

働く環境の大切さを前職時代に経験。そこで、企業がより魅力的に、そして強くなるためのサポートを1社1社の企業体制に合わせて実施しています。従業員が、自分の会社をより魅力的に感じるヒントがここにあります。

11月14日(月)第3部

第3部 15:40~16:30

エモーショナルマネジメント株式会社

代表取締役 林 哲平 氏

「理論力と数値力こそ社員定着のキーワード!

数多くの会社を見てきた中で「理論」や「数値」に弱い会社は優秀な社員ほど辞めてしまいます。会社が成長し続け、社員が定着する本当にやりがいのある会社づくりに必要な要素をお話しいたします。

セミナー申込みフォーム

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