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国民年金の繰り上げ、繰り下げについて 国民年金の老齢基礎年金は、現行制度では65歳から受給を開始するのが原則です。 ただ、本人が希望すれば、受給開始を1ヶ月単位で60歳まで繰り上げたり、70歳まで繰り ...

公的年金は世代間扶養 現在、公的年金は、「世代間扶養」という仕組みを採用しています。会社員や公務員、個人事業主など働いている現役世代の保険料で、高齢者の年金給付をまかなっているのです。 この世代間扶養 ...

加入者 企業型確定拠出年金を導入した場合、原則として全従業員が加入者となります。 ただ、勤続年数や職種等により一定の加入資格を設けることも可能です。 また、選択制確定拠出年金として制度を構築すれば、任 ...

労使合意と規約の作成 企業型確定拠出年金を導入するには、労働組合がある場合は労働組合の、労働組合がない場合は厚生年金被保険者である労働者の過半数を代表する労働者代表との合意が必要になります。 &nbs ...

老齢厚生年金について サラリーマン等で厚生年金の被保険者期間があって、老齢基礎年金を受け取るのに必要な資格期間を満たした場合、60歳から65歳までの間は、特別支給の老齢厚生年金が、65歳以降は、老齢基 ...